Müzakere, zaman ve para tasarrufu sağlayıp, stresi azaltarak ilişkileri kurtaran etkili bir yol olabilmektedir. Pek çok yönetici için hayati önemde olabilen ve her işyeri için uzun vadeli etkiler yaratabilen bir beceridir. Konunun en önemli uzmanlarından biri tarafından verilen ve oldukça pratik olan bu üç günlük kurs, başarılı müzakere tekniklerine ve bunların uygulamalarına derinlemesine bir rehber niteliği taşımaktadır.
Program Hedefi
Bu programın sonunda katılımcılar:
Müzakere sürecinin değişik unsurlarını açık bir şekilde anlama yeteneğine sahip,
Eldeki mevcut sonuçları ve bunların içinde ortak bir tatmin sağlayanını tespit etme yeteneğini kazanmış,
Müzakere becerilerini planlama ve uygulamada güvenlerini arttırmış olacaklardır.
Program İçeriği
Pozitif sonuçlar belirleme – gerçekten ne istiyorsun ve bunu elde ettiğinde/ etmediğinde ne olur?
Hazırlık – stratejiler, taktikler, algılanan güç ve B planı
Uyum – pozitif ortaklıklar kurma becerileri
İletişim mükemmelliği – dil, tutum ve deneyimin dünyamızı algılamamızı ve başkalarının bizi algılama şeklini nasıl etkilediği
İkna kalıpları – hem dil hem de karşılıklı konuşmanın kullanımı
Kişisel stil – çeşitli kişisel stilleri tespit etme yolları ve bu bilginin sonucu nasıl etkilediği
Müzakere karşı taktikleri – şartlar, alış zamanı ve insanların oynadığı oyunlar
Bir sonraki adım ve eylem planı
Program Süresi
3 Gün
Katılımcı Sayısı
Maksimum 18 kişi önerilmektedir.
Katılımcı Profili
Avrupa’ da bir çok önemli organizasyon tarafından kullanılan bu program, işleri gereği gün be gün gerek içsel gerek dışsal müzakereden pozitif bir sonuç elde etmesi gereken kişiler için idealdir. Katılanlar arasında satış, yönetim, bağış-toplama ve muhasebe yönetimindeki kişilerin yanı sıra bilimsel ve teknik rollerde kişiler de rol almıştır. Oldukça deneysel olan ve içinde çok sayıda birlikte çalışmanın ve eğitmen ve katılımcılardan samimi geri bildirimlerin yer aldığı bu program, bu şekilde katılımcılara anında etki yaratmak için kullanabilecekleri bir fikir ve beceri seti sağlamaktadır.